Gericht zoeken
We werven in een netwerk dat we zelf hebben opgebouwd binnen kantoren en financeafdelingen in de regio. Geen databank die we breed uitkammen, maar mensen die we kennen.
Bleyenberg brengt accountants, controllers en boekhouders samen met kantoren en bedrijven in Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Opgericht door iemand die het vak zelf heeft uitgeoefend — en dus weet waar een dossier, een deadline en een team echt om vragen.
Sector: uitsluitend accounting en finance
Provincies: Antwerpen, Oost- en West-Vlaanderen
Reactietermijn op elke sollicitatie
Vast aanspreekpunt voor kandidaat en klant
Een generalistisch bureau moet elke vacature van nul leren begrijpen. Wij niet. Doordat we ons tot accounting beperken, kennen we de functieniveaus, de software, de piekmomenten en de loonvorken van de sector. Dat scheelt tijd — en voorkomt voorstellen die er op papier goed uitzien maar in de praktijk niet werken.
We werven in een netwerk dat we zelf hebben opgebouwd binnen kantoren en financeafdelingen in de regio. Geen databank die we breed uitkammen, maar mensen die we kennen.
Een intakegesprek gaat over dossiers, verantwoordelijkheden en software — niet enkel over motivatie. Zo weten we of iemand de rol effectief aankan.
Na de indiensttreding nemen we opnieuw contact op met beide partijen. Een plaatsing is pas geslaagd als ze na een jaar nog steeds klopt.
Een selectie uit onze actuele opdrachten. Staat uw profiel er niet bij? Veel functies vullen we in voordat ze publiek worden aangekondigd — laat gerust uw gegevens achter.
Voor een gevestigd kantoor in de rand van Antwerpen zoeken we een senior accountant die een eigen dossierportefeuille beheert en junior collega's mee begeleidt.
Een productiebedrijf in de Gentse kanaalzone zoekt een controller die de maandafsluiting draagt en de brug maakt tussen de cijfers en de operatie.
Een familiaal kantoor in Kortrijk zoekt een dossierbeheerder voor een gevarieerde portefeuille van lokale KMO's en zelfstandigen.
Mick Bleyenberg werkte jarenlang in de accountancy voordat hij dit bureau oprichtte. Hij kent de realiteit van een dossierportefeuille, de druk rond een afsluiting en het verschil tussen een functietitel en wat een rol werkelijk inhoudt.
Die achtergrond bepaalt hoe Bleyenberg werkt: gesprekken gaan over inhoud, adviezen zijn onderbouwd, en er wordt geen kandidaat voorgesteld om een dossier te vullen. Het bureau blijft bewust klein, zodat elke opdracht persoonlijke aandacht krijgt.
Meer over onze werkwijze“Drie kandidaten voorgesteld, drie profielen die effectief pasten. Dat is voor ons het verschil met de bureaus waarmee we eerder werkten.”
“Het gesprek ging meteen over het soort dossiers dat ik wilde doen. Daardoor kwam ik terecht bij een kantoor waar ik na twee jaar nog altijd zit.”
“Eerlijk advies over wat wij wel en niet konden verwachten op de markt. Dat hoor je zelden van een recruiter.”
Bovenstaande quotes zijn illustratieve voorbeelden en worden vervangen zodra klanten en kandidaten hun eigen referentie hebben goedgekeurd.
Of u nu een vacature wil invullen of zelf een volgende stap overweegt: één gesprek maakt snel duidelijk of we iets voor elkaar kunnen betekenen.