Werving & selectie
Voor vaste aanwervingen. Wij nemen het volledige traject over: profielbepaling, search, screening, gesprekken en de begeleiding tot en met de ondertekening. U betaalt bij een geslaagde plaatsing.
Voor werkgevers
Accountingtalent vinden in een markt die krap blijft
Wij werven uitsluitend binnen accounting en finance. Daardoor kennen we de kandidaten in Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen die niet zelf solliciteren.
Dienstverlening
Drie manieren waarop we u helpen
Interim en tijdelijke versterking
Voor een afwezigheid, een piek rond de afsluiting of een project. We zoeken ervaren profielen die snel operationeel zijn zonder lange inwerkperiode.
Gerichte search
Voor sleutelfuncties die u discreet wil invullen, zoals een dossierverantwoordelijke of finance manager. Wij benaderen kandidaten rechtstreeks en vertrouwelijk.
Waarom een specialist
Wat u wint met een bureau dat enkel accounting doet
Een generalistisch bureau moet uw vacature eerst leren begrijpen. Wij starten met kennis van het vak, waardoor de eerste voorstellen meteen relevanter zijn.
- Vakkennis. We weten wat een dossierportefeuille van 45 vennootschappen betekent en welke ervaring daarvoor nodig is.
- Netwerk. Onze kandidaten komen grotendeels uit direct contact, niet uit een advertentie.
- Snelheid zonder ruis. U krijgt doorgaans binnen tien werkdagen de eerste onderbouwde voorstellen — een beperkt aantal, geen stapel.
- Persoonlijke aanpak. De oprichter voert zelf de gesprekken. U hebt één aanspreekpunt gedurende het volledige traject.
Onze afspraken
- Duidelijk tarief, afgesproken vóór de start van de opdracht.
- Geen kosten wanneer er geen plaatsing volgt.
- Nazorgperiode waarin we kosteloos verder zoeken als een plaatsing onverhoopt niet standhoudt.
- Wij benaderen nooit kandidaten die we bij u geplaatst hebben.
Het verloop
Van intake tot indiensttreding
-
Intakegesprek
Ter plaatse of digitaal. We bekijken de functie, het team, de dossiers en wat iemand hier effectief komt doen.
-
Search
We benaderen gericht kandidaten uit ons netwerk en publiceren waar nuttig een vacature.
-
Voorstel
U ontvangt een selectie van profielen met een toelichting per kandidaat: wat ze kunnen, waar ze vandaan komen en waar de aandachtspunten liggen.
-
Afronding
We begeleiden de gesprekken, adviseren over het aanbod en volgen op tot na de eerste maanden.
Vacature aanmelden
Vertel ons welk profiel u zoekt
Vul kort in wat u zoekt, dan nemen we binnen één werkdag contact op om de vacature door te nemen. Een aanmelding verbindt u tot niets.
- Reactie binnen één werkdag.
- Vrijblijvend advies over haalbaarheid en loonvork.
- Uw gegevens worden niet gedeeld met derden.
Liever meteen mailen? Dat kan via info@bleyenberg.com.
Liever eerst even overleggen?
Een intakegesprek van een halfuur maakt meestal al duidelijk of uw vacature realistisch is en wat ze op de markt waard is.